В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Уставом города Владивостока, Регламентом Думы города Владивостока Дума города Владивостока
решила:
1. Принять муниципальный правовой акт города Владивостока "О внесении изменений в муниципальный правовой акт города Владивостока от 07.03.2006 N 11-МПА "Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока".
2. Направить указанный муниципальный правовой акт главе города Владивостока для подписания и обнародования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
|
Председатель Думы |
В.М. Розов |
Принят Думой города Владивостока 24 октября 2008 года
1. Внести в муниципальный правовой акт города Владивостока от 07.03.2006 N 11-МПА "Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока" (Вестник Думы города Владивостока, 2006, N 21, стр. 18; N 25, стр. 11; 2008, N 2, стр. 15) следующие изменения:
1.1. В разделе 2:
пункты 5, 6 изложить в следующей редакции:
"5. Руководитель органа местного самоуправления города Владивостока может самостоятельно в соответствии с законами Приморского края, муниципальными правовыми актами города Владивостока, локальными нормативными актами:
1) устанавливать муниципальным служащим надбавки к должностным окладам за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) в следующих размерах:
по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 180 процентов должностного оклада,
по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада,
по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада,
по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада,
по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада;
2) устанавливать муниципальным служащим ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:
по высшей группе должностей муниципальной службы - четыре должностных оклада,
по главной группе должностей муниципальной службы - от двух до четырех должностных окладов,
по ведущей группе должностей муниципальной службы - от двух до трех должностных окладов,
по старшей группе должностей муниципальной службы - два должностных оклада,
по младшей группе должностей муниципальной службы - два должностных оклада;
3) выплачивать работникам материальную помощь.
6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу муниципальных служащих выплачивается в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов к должностному окладу,
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов к должностному окладу,
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов к должностному окладу,
при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов к должностному окладу";
абзац первый пункта 7 изложить в следующей редакции:
"7. Размеры окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы индексируются в соответствии с муниципальными правовыми актами города Владивостока об индексации на соответствующий год, разрабатываемыми и принимаемыми с учетом уровня инфляции (потребительских цен)".
1.2. В абзаце пятом раздела 3 слова "двух окладов денежного содержания" заменить словами "двух должностных окладов".
2. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.
|
Глава города |
И.С. Пушкарев |
г. Владивосток
30 октября 2008 года
N 71-МПА