На 29 ноября комиссией приняты пакеты документов от 13 кандидатов. Среди кандидатов – 1 адвокат, 2 руководителя среднего звена, 1 специалист, 3 директора предприятий, 6 временно неработающих граждан.

     Комиссией приняты пакеты документов от кандидатов: Гиталенко Никита Григорьевич, временно не работает; Малахов Александр Валентинович, руководитель адвокатского кабинета «Вектор права»; Бабкин Сергей Александрович, главный специалист отдела претензионной работы Службы по взысканию долгов ПАО СКБ Приморье «Примсоцбанк»; Полещук Дмитрий Владимирович, заместитель начальника отдела претензионной работы ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк», Фильков Александр Иванович, директор ООО «Аромарос-ДВ»; Кулаков Михаил Александрович, временно не работает; Алимов Михаил Александрович, временно не работает; Ломакин Егор Владимирович, генеральный директор ООО «Азия Тайрс энд Партс», Пекут Станислав Владимирович, директор ООО «Технодом», Васюкевич Вадим Аркадьевич, временно не работает;  Рындина Татьяна Николаевна, временно не работает;  Вишняк Геннадий Валерьевич, заместитель генерального директора Исполнительной дирекции Межрегиональной ассоциации экономического взаимодействия субъектов РФ «Дальний Восток и Забайкалье»;  Володин Алексей Сергеевич, временно безработный.

     Прием заявок продолжается до 4 декабря 2017 года. В соответствии с нормативными документами определен перечень документов, которые необходимо предоставить кандидату. Комплект проверяется по количеству и содержанию, которое должно соответствовать законодательству. Проверочные мероприятия пройдут в полном объеме по каждому из кандидатов.

     К кандидатам, желающим принять участие в конкурсной процедуре, предъявляются следующие требования: это могут быть граждане РФ не моложе 21 года с высшим образованием и наличием стажа работы не менее пяти лет на руководящих должностях в организациях независимо от их организационно-правовой формы, осуществляющих деятельность в сфере финансового права, промышленного производства, иных отраслях экономики, социальной сферы. Полнота и достоверность представленных кандидатами документов будет проверена конкурсной комиссией в рамках первого этапа конкурса. Итоги первого этапа во Владивостоке будут подведены 13 декабря.

     Кандидаты, прошедшие проверку документов, проходят второй этап отбора – собеседование.  Здесь участникам нужно проявить свои лидерские качества, представить собственную стратегию развития муниципального образования для того, чтобы конкурсная комиссия смогла разглядеть перспективного руководителя. 22 декабря прошедшие конкурсный отбор участники будут представлены на голосование депутатов городской Думы.

     Согласно действующему законодательству депутаты Думы города Владивостока принимают непосредственное участие в голосовании по выбору главы. Голосование пройдет на альтернативной основе из нескольких кандидатов на заседании Думы. Депутаты Думы города Владивостока в данный момент являются проводниками между людьми, выбравшими их, и властью. Правила формирования городской власти были известны накануне выборов и граждане, голосуя, понимали, что выбирают людей, которые будут принимать это решение и голосовали, без сомнения, с учетом этого факта. Поэтому считаю, что уклоняться в этой важнейшей для города процедуре для депутата не совсем этично. Выбор главы города – это долг депутата. Избиратели делегировали ему это полномочие, как одно из самых важных и значимых.

       Мы надеемся, что депутатский корпус проявит максимальную сконцентрированность на этом вопросе, и до конца 2017 года глава Владивостока будет избран.

Ирина Черных,

Chernyh@dumavlad.ru